Proteger a las personas y su futuro

La formación en salud y seguridad en el trabajo es esencial para promover el bienestar de los empleados. La formación puede ayudar a mitigar los accidentes y enfermedades laborales. Cada año, miles de personas mueren a causa de incidentes relacionados con el trabajo o problemas de salud. La gestión de la salud y la seguridad en el trabajo puede evitar hasta el 40% de las horas de trabajo perdidas.

La norma ISO 45001 proporciona las directrices para garantizar y mejorar la seguridad y salud en el trabajo. Las empresas que se adhieren a esta norma deben identificar y gestionar los riesgos y oportunidades de mejora en esta materia en un proceso independiente. Esto incluye la identificación de peligros generales y relacionados con la producción, así como aspectos organizativos y sociales como la carga de trabajo, el horario laboral, el liderazgo y la cultura corporativa.

TÜV Rheinland Academy ofrece tres cursos de formación de nivel inicial sobre distintos aspectos de la gestión de la salud y la seguridad en el trabajo. Estos cursos están diseñados para proporcionar a los empleados los conocimientos y habilidades que necesitan para gestionar eficazmente la salud y la seguridad en el trabajo. Los cursos abarcan temas como la identificación de peligros, la evaluación de riesgos, la investigación de incidentes y el cumplimiento de la legislación. Además, los cursos hacen énfasis en el desarrollo de una cultura de la seguridad en el lugar de trabajo y en el fomento de la participación de los empleados en su gestión.

Es fundamental comprender que la formación en salud y seguridad en el trabajo es un proceso continuo y no un acontecimiento puntual. La formación periódica y los cursos de actualización pueden ayudar a mantener a los empleados al día de las mejores prácticas y normas más recientes. Las empresas también deben llevar a cabo auditorías y evaluaciones de seguridad periódicas para identificar áreas de mejora y poner en marcha medidas correctivas.